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人才交流培訓中心(培訓公寓)
責:

主要負責全校編制外人員管理,包括合同用工、科研流動崗、工作助理、協同創新平臺與團隊人員和退休返聘人員的聘用與管理,以及托管人員的管理,勞務派遣及勞務外包人員使用的協調和監督。主要包括以下職責:1.非事業編制人員的管理。崗位指標申請、人員招聘;勞動合同(協議)審核簽訂及管理;工資的審核發放;社會保險的辦理;指導人員檔案托管、戶口遷移等的辦理;對用工單位用工情況監督、檢查;協助用工單位處理勞動爭議.2.勞動年檢。 組織學校相關法人單位培訓及接受勞動年檢.3.勞務派遣工作。辦理勞務派遣有關手續及管理;協調用工單位與派遣公司聯系,監督、檢查各用工單位規范使用、管理派遣人員情況.4.代管檔案和非事業編制人員信息檔案管理。托管人員管理、崗貼發放、年終考核、年終獎酬金的分配發放、日常管理。

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