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人才與專家工作(人事部203/206辦公室)
責:

1.人才引進。負責全校教師隊伍(含高層次人才)的選聘、國家和地方引才計劃的組織申報和過程管理;負責招聘宣傳、引進審批、合同簽訂、待遇落實、考核管理等工作。2.人才培養。負責國家和地方各類人才培養項目的組織申報和過程管理;落實高層次人才協議工資制,開展高層次人才發展性評價。3.人才服務。負責協調學院和相關職能部門,做好高端人才服務工作,為人才提供工作和生活保障,包括安家費(租房補貼)、科研經費、研究生指標、住房、子女入托入學、配偶工作安排等;會同其他部門做好人才信息化建設相關工作。

付磊

副部長(主持工作)

?在學校黨委和行政領導下,全面負責各類人才的引進、培養、服務等相關工作

電話:027-68756208
Email:leifu@whu.edu.cn

邊金鸞

副部長

?協助主任代管人才辦

電話:027-68756760
Email:jlbian@whu.edu.cn

周曉林

副主任

?協助主任和代管副部長做好人才引進、培養、服務等相關工作

電話:027-68753522
Email:zxl@whu.edu.cn

何鵬

主任秘書

負責協調人才引進、教師選聘相關工作。

電話:027-68756990
Email:

徐干城

主任秘書

負責協調人才培養項目相關工作。

電話:027-68752625
Email:ganchengxu@whu.edu.cn

童輝

主任秘書

負責協調高層次人才服務相關工作。

電話:027-68756336
Email:huitong@whu.edu.cn

劉曉慧

副主任秘書

負責外籍專家進校審批、合同簽署和聘期管理工作;負責出訪招聘相關工作;協助做好人才培養項目申報工作。

電話:027-68752625
Email:xiaohuiliu@whu.edu.cn

張曉廣

副主任秘書

負責國家和地方人才引進項目申報和過程管理;落實引進人才基金、研究生指標;會同其他部門做好人才信息化建設工作

電話:027-68756990
Email:zhangwhu@whu.edu.cn

李雅竹

科員

負責做好高層次人才各類具體服務工作,落實科研經費、安家費、租房補貼、人才周轉房等;負責講座教授等短期專家聘任管理工作。

電話:027-68756336
Email:

李斌琪

科員

協助主任秘書做好人才引進相關具體工作

電話:027-68756990
Email:
職工管理(人事部201辦公室)
責:

校內各單位及各類人員的編制核定管理工作;教師、管理及其他專業技術人員補充計劃的制定及招聘;人員調入、調出、校內調動、崗位變動等調配工作的管理及手續辦理;人事代理人員的聘用和管理;新進教職工檔案的接收、審核、轉遞;每月工資異動信息的制單;新參加工作人員見習期的考核;新進教職工戶口辦理的相關事宜;教職工工作證的制作、發放與管理;公證證明(非出國用、非收入類)的辦理工作;職員制的實施和職員的聘任與管理工作;二級單位內設機構副主任職務的審批任免;教職工年度考核工作;非教師人員的培訓;全校獎勵工作的規范管理;對違規、違紀教職工的處分、處理工作;工人技術等級報名、培訓、考核及聘任工作;技師、高級技師職務評聘工作;特殊工種人員的培訓、辦證工作;非教師在職讀博相關事宜的管理工作;教職工在職讀書的學歷信息認定工作;轉業干部、退役士兵的安置;待崗、分流人員的管理。

人才交流培訓中心(培訓公寓)
責:

主要負責全校編制外人員管理,包括合同用工、科研流動崗、工作助理、協同創新平臺與團隊人員和退休返聘人員的聘用與管理,以及托管人員的管理,勞務派遣及勞務外包人員使用的協調和監督。主要包括以下職責:1.非事業編制人員的管理。崗位指標申請、人員招聘;勞動合同(協議)審核簽訂及管理;工資的審核發放;社會保險的辦理;指導人員檔案托管、戶口遷移等的辦理;對用工單位用工情況監督、檢查;協助用工單位處理勞動爭議.2.勞動年檢。組織學校相關法人單位培訓及接受勞動年檢.3.勞務派遣工作。辦理勞務派遣有關手續及管理;協調用工單位與派遣公司聯系,監督、檢查各用工單位規范使用、管理派遣人員情況.4.代管檔案和非事業編制人員信息檔案管理。托管人員管理、崗貼發放、年終考核、年終獎酬金的分配發放、日常管理。

 
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