綜合改革
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23 2020-12
武漢大學聘用合同管理規定 武漢大學聘用合同管理規定 武大人字[2015] 9號 第一章 總則 第一條 為加強學校教職工隊伍建設和管理,進一步貫徹落實全員聘用制,建立符合法律法規規范的聘用合同關系,保障聘用合同雙方的合法權益,維護和諧穩定的聘...
23 2020-12
武漢大學非教師崗位人員分類聘用管理辦法 武漢大學非教師崗位人員分類聘用管理辦法 武大人字[2015] 9號 第一條 為貫徹落實《武漢大學全員聘用制實施意見》,規范人員崗位分類管理,保障職工合法權益,推動管理隊伍、教學科研輔助隊伍和工勤隊伍建設,制定本辦...
23 2020-12
武漢大學教師分類聘用管理辦法 武漢大學教師分類聘用管理辦法 武大人字[2015] 9號 第一章 總則 第一條 為貫徹落實《武漢大學全員聘用制實施意見》,進一步深化人事制度改革,加強教師分類管理,制定本辦法。
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武漢大學全員聘用制實施意見 武漢大學全員聘用制實施意見 武大人字[2015] 9號 為激發教職工活力,提升人才資源效能,根據《中華人民共和國高等教育法》(中華人民共和國主席令第七號)、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《教育部直...
23 2020-12
武漢大學崗位設置管理暫行辦法 武漢大學崗位設置管理暫行辦法 武大人字[2011] 85號 根據人事部、教育部《關于高等學校崗位設置管理的指導意見》(國人部發[2007]59號,以下簡稱人事部《指導意見》)和《教育部直屬高等學校崗位設置管理暫行辦法》(教...
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武漢大學院(系)人事管理實施細則(試行) 武漢大學院(系)人事管理實施細則(試行) 武大字[2006] 21號 ——校院兩級財務管理體制改革配套文件之二 第一章 總 則 第一條 為推進校院兩級管理體制改革,根據國辦發[2002]35號《關于在事業單位試行人...
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