人才引進
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23 2020-12
武漢大學人才引進實施辦法 武漢大學人才引進實施辦法 武大人字[2009] 71號 第一章 總 則 第一條 為實施人才強校戰略,切實提高我校人才隊伍的核心競爭力,為建設國內外知名高水平大學提供堅實的人才智力保障,進一步加強海內外優秀人才的引進工...
23 2020-12
武漢大學關于加強高層次人才引進工作的若干意見 武漢大學關于加強高層次人才引進工作的若干意見 武大人字[2009] 70號 為了更好地落實人才強校戰略,經學校研究決定,對加強我校高層次人才引進工作提出如下意見。
23 2020-12
武漢大學關于加強海外高層次拔尖人才 引進工作的實施意見 武漢大學關于加強海外高層次拔尖人才 引進工作的實施意見 武大人字[2008] 62號 為深入實施“人才強校”戰略,加強海外高層次拔尖人才的引進工作,根據國家有關文件精神,結合我校實際,特制定本實施意見。
23 2020-12
武漢大學“351人才計劃”實施辦法 武漢大學“351人才計劃”實施辦法 武大人字[2010] 46號 第一章 總 則 第一條 為建設國內外知名高水平大學,實現學校“十二五”發展目標,形成人才隊伍競爭優勢,帶動一批學科趕超或保持國際先進...
23 2020-12
武漢大學“珞珈杰出學者”實施細則 武漢大學“珞珈杰出學者”實施細則 武大人字[2013] 96號 第一條 為進一步加大高層次人才隊伍建設力度,穩定、培養和引進一批高層次人才,根據《武漢大學“351人才計劃”實施辦法》,特制定本細則...
23 2020-12
武漢大學“珞珈學者”聘任辦法 武漢大學“珞珈學者”聘任辦法 武大人字[2006] 81號 第一章 總 則 第一條 為落實武漢大學“珞珈英才”計劃,加強我校高層次人才隊伍建設,特制定本辦法。
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